自党史学习教育开展以来，禾润科技公司党总支把“学党史、悟思想、办实事、开新局”一体化部署推进，始终坚守打造“建筑业轻资产数字化科技服务运营商”的初心使命，用好党史这部丰富生动的教科书，激发党员干部群众干事创业的热情，以奋发有为谋改革，身体力行争创新的奋斗姿态，积极深化“党建+”融合模式，推动企业快速度高质量发展。
坚持“红色领航”，树牢政治导向。禾润科技公司党总支把抓党建与党史学习教育融合部署，迅速组织召开党员大会、干部职工大会，传达学习相关文件精神，对如何开展党史学习教育进行统一宣传和部署。成立党总支党史学习教育领导小组，各支部形成专组、安排专人，结合年度党建目标任务和党员年度培训教育计划，以及党建品牌创建工作，研究制定《党史学习教育工作实施方案》，并进一步制定推进计划，按照循序渐进的阶段性学习要求，定期调整推进计划，让全体党员能够及时学习到新鲜精神思想，与“三会一课”100%的融合，坚持用党史红色力量推动党建高质量开展，活动开展以来，组织集中学习39次，专题学习6次，撰写心得体会9次。
点燃“红色力量”，树牢效果导向。今年一开局，禾润科技公司要求各支部把党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动与推动各项业务工作有机融合，以办简报、建阵地、唱红歌、讲党课等为内容，以读书会、专题会、宣讲会、实践教育、党史知识竞赛等为形式，坚持“规定动作做到位，自选动作有特色”，开展贯穿全年的党史学习教育的庆祝活动。注重发挥“兵团党员教育”学习平台、北新路桥之声、内刊等宣传平台作用，强化红色氛围营造，集中宣传一批先进典型、推广一批创新做法，充分展示国有企业干部职工、基层党建和广大党员的新面貌、新成果、新举措，为庆祝建党100周年系列活动营造浓厚的氛围。
筑牢“红色阵地”，树牢问题导向。创新实践“我为群众办实事”活动43件、“五联五问五到位”调研活动32次，完善“党建带工建、工建服务党建”机制，将党员之家、青年之家、妇女之家、职工之家“四家”阵地融合建设，实现基层党组织和群团组织阵地协调建设、活动同步开展、工作协同推进，办好让员工看得见、摸得着、得实惠的实事、好事。强化党史学习教育与支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、道德大讲堂融合，通过开展各种党史教育活动和百年庆祝活动，引导党员干部职工增强践行新发展理念，把自身的发展与企业的发展、与党的发展相统一，培养建立员工正确的价值观念，实现“强基层、补短板、增活力”，以改革创新精神推动重点工作实现新突破。
禾润科技公司始终牢牢把握党史学习教育的总要求，团结带领广大党员干部，持续发挥党史学习教育的工作成效，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题的目标，强化党建工作在思想引领、凝心聚力方面的作用，以高质量的党建工作引领公司高质量的发展。（李小兰）
